به گزارش تاسیسات نیوز، یکی از بارزترین مصادیق تعارض منافعِ اشتغال بیرونی در وزارت نیرو و شرکتهای تابعه و وابسته، سهامداری کارکنان در شرکتهای سرمایهگذاری کارکنان است. این شرکتها کاملا خصوصی بوده و در حیطه تخصصی شغل دولتی کارکنان فعالیت دارند.
منبع
ایسنا
ممکن است شما دوست داشته باشید