ما و مالیات – 10

حسین بادامی

 

کارشناس امور مالیاتی

به گزارش تاسیسات نیوز، دهمین مقاله از سری مقالات ما و مالیات را در زیر میخوانید:

همچنین با توجه به مذاکرات بین کارفرمایان و ادارات کار و جوامع کارگری مبنی بر تعیین حقوق دستمزد سال 1395، پیش‌بینی‌ها از غیر نقدی شدن بن ماهانه حکایت دارند.

 

 

 

 

چند سالی می‌شود که با تصمیم شورای عالی کار، پرداخت بن کارگران و مشمولان قانون کار به‌عنوان مزایای جانبی شغل به‌صورت نقدی صورت می‌گیرد و کارفرمایان به همراه حقوق و دستمزد ماهیانه افراد، مبلغ بن نقدی را نیز به آن‌ها می‌پردازند. آخرین رقمی که برای کارگران به‌عنوان بن نقدی ماهیانه در نظر گرفته شد که تا پایان همین ماه اعتبار دارد، مبلغ ۱۱۰ هزار تومان است.

 

 

 

 

در طول سال‌های گذشته این رقم مرتباً به‌صورت سالیانه افزایش داشته و انتظار می‌رود در هفته‌های آینده نیز شورای عالی کار در قالب بسته جدید حقوق و دستمزد مشمولان قانون کار، رقم دیگری را به‌عنوان بن نقدی در نظر گرفته و به تصویب برساند.

اگر روال مانند سال‌های گذشته باشد، احتمالاً مبلغ بن نقدی سال ۹۵ نباید بیشتر از ۱۴۰ تا ۱۵۰ هزار تومان در ماه باشد.

بن کارگری پیش‌ازاین و تا چند سال قبل به‌صورت غیر نقدی بوده و مشمولان دریافت بن به‌صورت دوره‌ای و ماهیانه از طریق برخی فروشگاه‌ها اقدام به دریافت اقلام مصرفی خانوار می‌کردند.

از اشکالات روش پرداخت غیر نقدی بن به کارگران این بود که شاید فرد متقاضی دریافت اقلام تعیین‌شده به‌عنوان بن دوره‌ای نبوده و نیازهای دیگری داشته است. همچنین به دلیل نیاز برخی کارگران به نقدینگی، برخی دلالان و سودجویان بن‌های کارگری را با کسر درصد از آن‌ها خریداری می‌کردند.

انتهای خبر