وضعیت منابع انسانی نفت

به گزارش تاسیسات نیوز، یک کارشناس اقتصادی با تاکید بر اینکه یکی از مهم‌ترین اقدامات وزارت نفت در دولت دوازدهم باید ساماندهی منابع انسانی باشد، گفت: وضعیت منابع انسانی در صنعت نفت در طول ۱۲ سال گذشته طوری بوده است که متخصصان انگیزه‌ای برای کار در این صنعت ندارند.

مرتضی بهروزی‌فر با اشاره به شرایط وزارت نفت در دولت یازدهم، اظهار کرد: دولت یازدهم وزارت نفت را مانند یک ویرانه تحویل گرفت و در چهار سال گذشته در اکثر نهادهای کشور آواربرداری شد. نخستین اقدامی که وزیر نفت در دولت یازدهم انجام داد افزایش تولید نفت و گاز و باز پس‌گیری بازارهایی بود که ایران از دست داده بود.

وی در ادامه با اشاره به وضعیت منابع انسانی در وزارت نفت اظهار کرد: یکی از موضوعاتی که باید در دولت دوازدهم مورد توجه وزارت نفت قرار بگیرد منابع انسانی است. وضعیت منابع انسانی در ۱۰ تا ۱۲ سال گذشته طوری بوده است که انگیزه‌ای برای متخصصان وجود ندارد.

در حالی که این نیروی انسانی متخصص است که می‌تواند کار را جلو ببرد. در صنعت نفت مدیران ارشد آموزش دیده وجود ندارد. این کارشناس اقتصادی همچنین با اشاره به قراردادهای جدید نفتی، تصریح کرد: تا زمانی که ارتباطات ایران با دنیا به ثبات نرسد اجرای قراردادهای جدید نفتی آن طور که باید و شاید امکان‌پذیر نیست.

حتی اگر بهترین چارچوب قراردادی فراهم شود تا زمانی که سرمایه‌گذار از آینده سرمایه‌گذاری در ایران اطمینان نداشته باشد امکان اجرای قرارداد وجود نخواهد داشت.

انتهای خبر