تاسیسات نیوز – صدیقه بهزادپور: یکی از مسائل مهم و چالشبرانگیز در جامعه مهندسی کشور، مقوله بیمه مهندسان است که باوجود رفتوبرگشتهای مکرر بین مجلس، شورای نگهبان و نهادهای مرتبط و پیگیریهای صنفی، هنوز به نتیجه نرسیده و پیامدهای منفی متعددی برای جامعه مهندسی به دنبال داشته است. دلیل اصلی تعویق بیمه مهندسان فقدان منابع مالی و عدم اختصاص بودجه کافی توسط دولت اعلام شده است. در حالی که به گفته فعالان صنف و صاحبنظران در این امر، عملیاتی نشدن بیمه مهندسان پیامدهای مختلفی به همراه خواهد داشت که شامل؛ بی ثباتی شغلی، بی انگیزی در کار، افزایش درصد مهاجرت، بی انگیزگی در انجام کار و کاهش کیفیت کار در حوزه های مرتبط ساختمانی – مهندسی و… است، در نهایت، عدم اطمینان از حمایتهای اجتماعی و بیمهای باعث میشود که آنها در برابر نوسانات بازار و تغییرات در پروژهها بدون پشتیبانی لازم قرار گیرند و جامعه در سطح کلان از پیامدهای نامطلوب آن نیز مصون نمانند.
بر اساس این گزارش؛ کاهش انگیزه مهندسان به دلیل عدم توافق و اجرای بیمه یکی از پیامهای مهم است که میتواند بر کیفیت کارهای مهندسی و پروژهها تأثیر مستقیم بگذارد. بیمه عنوان به یکی از اصول پایههای شغلی، نه تنها از نظر مالی، بلکه از نظر روحی و روانی برای همه مشاغل از جمله مهندسان مهم است. چرا که زمانی که مهندسان احساس امنیت شغلی نکند و در صورت وقوع حوادث یا مشکلاتی که پشتوانه بیمهای هستند، دچار استرس و نگرانی میشوند. این نگرانیها باعث میشود که برای انجام کارها و پروژه های حساس و پرخطر کمتر ریسک حضور موثر داشته باشند که باعث کاهش کیفیت پروژه های خواهد شد. از این رو پروژههای عمرانی، صنعتی و زیرساختی که نیازمند دقت و کیفیت بالا هستند، به این دلیل با تأخیر، فنی و افزایش هزینهها انجام شوند.
علاوه بر این مهندسان، بهویژه در زمینههایی که نیاز به خلاقیت و نوآوری دارند، به پشتوانههای بیمهای و حمایتی نیاز دارند تا ترس از شکست یا پیامدهای منفی، دست به ابداع و نوآوری بزنند. عدم حمایت از بیمههای و نبود امنیت شغلی، باعث میشود که مهندسان به جای ایجاد راهحلهای جدید و کارآمد، به دنبال حفظ امنیت باشند. این موضوع باعث خلاقیت و نوآوری در پروژه های مختلف خواهد شد و در نتیجه صنعت مهندسی کشور از رقابت با استانداردهای جهانی بازمی ماند.
افزایش فشار روانی و کاهش کارایی
بر اساس این گزارش؛ مهندسان به دلیل ماهیت کاری که شامل موارد سخت و پیچیده است، به آرامش روانی و اطمینان خاطر دارند. اگر بیمه و حمایتهای اجتماعی مناسب نباشد، این فشار روانی افزایش پیدا میکند. بسیاری از مهندسین ممکن است به دلیل بروز حادثه یا مشکلات کاری، از انجام کارهای خود با اعتماد به نفس کافی باز بمانند. این فشار روانی میتواند باعث کاهش کارایی و بهرهوری آنها و در نتیجه کیفیت پروژه شود. یکی از پیامدهای مهم کاهش انگیزه از نبود بیمه، فرسودگی شغلی است. مهندسی که به طور مستمر تحت فشار کاری بدون حمایت بیمه قرار می گیرند، ممکن است به مرور زمان دچار و فرسودگی شوند. این فرسودگی شغلی میتواند باعث خروج زودهنگام از بازار کار شود، بهویژه در مهندسین باتجربه که دلیل نبود شغلی و حمایتی تصمیم میگیرند زودتر از موعد کار خود را رها کنند، این موضوع باعث از دست رفتن نیروی انسانی ماهر خواهد شد،
افزایش هزینههای جبران ناپذیر
کارشناسان معتقدند؛ در نتیجه نبود شاخص حمایت کننده قوی مانند بیمه مهندسان، کیفیت کارهای مهندسی به دلیل کاهش و دقت مهندسی، منجر به افزایش اشتباهات و نقصهای فنی در پروژهها میشود. این اشتباهات میتوانند هزینه های مورد نیاز برای جبران خسارات را به شدت افزایش دهند، که کارفرمایان باید برای رفع نواقص و هزینههای فنیهای دیگر متحمل شوند. از سوی دیگر، این مشکلات میتوانند در تحویل پروژهها تأثیرگذار باشند و در نتیجه بهرهبرداری از پروژهها به تأخیر میافتد که خود هزینههای دیگری را به دنبال دارد. به طور کلی، عدم توافق و تعدیل در اجرای بیمه مهندسین تأثیرات متفاوتی بر کیفیت پروژههای مهندسی و عملکرد کلی صنعت دارد. کاهش انگیزه کاری، افزایش فشار روانی، کاهش خلاقیت و نوآوری، و افزایش هزینههای جبران تنها برخی از پیامدهای این مهم هستند. در نهایت، برای حفظ کیفیت پروژهها و ارتقای سطحی در کشور، باید حمایتهای بیمهای مناسب برای مهندسان به سرعت اجرا شود تا آنها به آرامش و انگیزه بالا کمک کنند.