ماموریت های اخلاقی به مهندسان ساختمانی

به گزارش تاسیسات نیوز به نقل از روزنامه دنیای اقتصاد، آخوندی وزیر راه و شهرسازی با ابلاغیه ای، 18 ماموریت اخلاقی را به مهندسان ساختمان ابلاغ کرد.

به موجب این متن، عباس آخوندی کلیه مهندسان حقیقی و حقوقی را مکلف کرده الزامات اصول اخلاق حرفه‌ای مذکور را در انجام فعالیت‌های حرفه‌ای مهندسی در قبال کارفرما، جامعه، سایر مهندسان حرفه‌ای و سازمان‌های نظام مهندسی متبوع، رعایت کنند.

در این نامه آمده است: برخی از اصول اخلاق حرفه‌ای که رعایت آنها الزامی است بدون قید انحصار عبارت است از:

۱- مهندس باید تعهدات خود در قبال کارفرما را با حسن‌نیت و برابر با آئین‌نامه‌ها و استانداردهای مهندس مصوب و در غیاب آئین‌نامه و استاندارد مصوب براساس عرف پذیرفته شده مهندسی یا آئین‌نامه‌های بین‌المللی انجام دهد.

۲ – در صورت وجود و تشخیص مواردی که بالقوه معارض با منافع کارفرما یا استخدام کننده اوست یا مواردی که بعدا با منافع آنان معارض خواهد شد، باید خودداری کند و قبل از شروع کار آگاهی کامل را به ایشان بدهد.

۳- باید از قبل به کارفرما یا استخدام‌کننده خود در مورد شرایطی که قرار گرفتن خود در آن می‌تواند بر قضاوت مهندسی وی اثر بگذارد یا از کیفیت خدمات مهندسی وی بکاهد، آگاهی لازم را بدهد.

۴- ضمن حفظ اسرار کارفرما، در اظهاراتی که طی گزارش‌های کارشناسی اعلام می‌کند، صادق بوده و هیچ واقعیتی را کتمان نکند.

۵- تنها زمانی نظر تخصصی خود را به‌صورت علنی و عمومی ابراز نماید که در زمینه موضوع اظهارنظر، دانش و اطلاع کافی داشته و ارزیابی دقیقی از آن داشته باشد.

۶- هر آینه از مواردی که ناقض مقررات و مسوولیت‌های مهندسی است مطلع شد، باید اطلاعات خود را به نحو مقتضی در اختیار کارفرما قرار داده و در جهت رفع موارد ناقض مقررات اقدام نماید. در صورت اصرار کارفرما بر ادامه کار، از کار مستعفی شده، مراتب را به سازمان نظام مهندسی خود اطلاع دهد.

۷- مجاز نیست اطلاعاتی را که در جریان ارائه خدمات مهندسی خود به‌دست آورده بدون موافقت کارفرما یا استخدام‌کننده خود منتشر یا افشا کند، مگر در مواقعی که قانون وی را ملزم به افشای آن نماید.

۸- نباید اجازه دهد شخصی که به فعالیت اقتصادی یا مهندسی فریبکارانه یا غیردرستکارانه مبادرت می‌ورزد، از نام وی یا شخص حقوقی متبوع وی سوء استفاده کند.

۹- نباید در کاری که آن را برای کارفرما یا استخدام کننده خود انجام می‌دهد، از طرف‌های مورد قرارداد کارفرما یا نمایندگان آنها یا سایر عوامل دخیل در آن کار هرگونه وجه یا امتیازی را به صورت مستقیم یا غیرمستقیم درخواست یا دریافت نموده یا بپذیرد.

۱۰- نباید تعهد خود در قبال کارفرما یا مشتری یا استخدام‌کننده خود را به نحوی انجام دهد که به منافع عمومی لطمه وارد آید.

۱۱- باید حقوق مالکیت معنوی همکاران مهندس خود را به‌طور کامل مراعات نماید و از هر اقدامی که به حقوق مالکیت معنوی آنان لطمه زند، پرهیز کند.

۱۲- مجاز نیست با همکاران مهندس خود به نحوی رقابت کند که از نظر عرف صاحبان حرفه مهندسی رقابت غیرشرافتمندانه محسوب شود.

۱۳- نباید به راست یا دروغ، یا به‌طور مستقیم و غیرمستقیم تلاش کند که به آبروی حرفه‌ای، آینده شغلی یا وضعیت استخدامی مهندس دیگری لطمه وارد کند یا از کار مهندس دیگری انتقادات موهوم و مغرضانه کند.

۱۴- نباید در مورد میزان دانش مهندسی یا صلاحیت حرفه‌ای خود یا شرکا یا کارکنان شخص حقوقی مهندسی که در آن کار می‌کند اظهار خلاف‌واقع، مبالغه‌آمیز یا گمراه‌کننده بنماید و یا برخلاف واقع آگهی‌های تبلیغی منتشر کند.

۱۵- مجاز نیست میزان مسوولیت خود در پروژه‌ها یا مشاغل قبلی را بیش از آنچه که بوده اعلام نماید یا در مورد پیچیدگی فنی و تخصصی آنها اغراق کند و آنچه را که در درخواست استخدام خود اظهار می‌نماید، نباید حاوی مطالب نادرستی در مورد استخدام‌کنندگان یا مستخدمین، همکاران، شرکاء و یا کارهای قبلی‌اش باشد.

۱۶- مجاز نیست هیچ‌گونه واسطه‌ای را برای به‌دست آوردن کار مهندسی بین خود و کارفرمای خود بپذیرد و از بابت آن مجاز نیست مبلغی را بپذیرد، یا تعهدی بپذیرد و یا وعده‌ای بدهد. موضوع‌های بازاریابی و وکالت از این قاعده مستثنی است.

۱۷- نباید برای به‌دست آوردن کار از کارفرما به‌ویژه دستگاه‌های دولتی هیچ‌گونه وجهی را به عوامل کارفرما بپردازد و یا برای حفظ آن کار وعده‌ای بدهد یا کمک حزبی یا سیاسی کند.

۱۸-در مواردی که در موقعیت حکم و یا کارشناس مهندسی در موارد اختلافی بین دو طرف دعوی قرار می‌گیرد، در اظهارنظرهای مهندسی خود نباید تحت تاثیر القائات یا تطمیع یکی از طرفین قرار گیرد مگر آنکه قبلا به همه طرف‌های اختلاف آشکارا اعلام کرده باشد که به طرفیت کدامیک از آنها سخن می‌گوید و همه منافع خود در موضوع را اظهار کرده باشد.

 

 

 

 

 

 

انتهای خبر